par Claudette Covey
Dernière mise à jour: 11:05 AM ET, Mon January 12, 2026 
Marriott International a annoncé une série de changements au sein de sa direction, incluant le départ à la retraite de Liam Brown, président de groupe pour les États-Unis et le Canada, ainsi que de Brian King, président de la transformation de l'entreprise et de la région Caraïbes et Amérique latine (CALA).
Les deux dirigeants quitteront leurs fonctions à la fin mars et prendront officiellement leur retraite à la fin juin 2026, après plusieurs décennies de service au sein de l'entreprise, a indiqué Marriott.
Le 28 mars 2026, Satya Anand, actuellement président de la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), assumera le rôle de président de groupe pour les États-Unis, le Canada et la région CALA.
Neal Jones, chef de l'exploitation pour l'Europe et l'Afrique et responsable mondial de Design Hotels, deviendra président de la région EMEA, tandis que Federico « Fede » Greppi, chef de l'exploitation pour la région CALA, en assumera la présidence.
Marriott a précisé que Neal Jones se joindra à Satya Anand au sein de l'équipe de direction exécutive de l'entreprise. Tous deux relèveront d'Anthony Capuano, président et chef de la direction de Marriott International.
« Ces nominations positionnent Marriott pour la prochaine étape de sa croissance », a déclaré Capuano. « Satya possède une solide expérience opérationnelle, une discipline financière éprouvée et une expertise en design au sein d'une structure régionale unifiée, ce qui renforcera notre exécution et les résultats pour nos équipes, nos clients et nos propriétaires. »
Il a ajouté que Neal Jones avait joué un rôle déterminant dans la performance commerciale et le développement des marques dans la région EMEA, et qu'il poursuivrait sur cette lancée en mettant l'accent sur l'innovation et les relations avec les propriétaires.
Anthony Capuano a également souligné que la connaissance approfondie du marché, ainsi que l'expertise financière et opérationnelle de Federico Greppi dans la région CALA, permettraient de soutenir la croissance de l'entreprise dans l'hémisphère Sud.
« Je suis convaincu que ces dirigeants feront progresser notre stratégie et continueront de cultiver la culture qui distingue Marriott », a-t-il conclu.
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