Flight Centre Travel Group a le plaisir d'annoncer la nomination d'Emese Graham au poste de responsable de la diversité, de l'équité et de l'inclusion pour les Amériques.
Graham fait partie de l'équipe depuis 2018 et poursuit actuellement une maîtrise en justice sociale et études sur l'équité à l'Université Brock. Elle a été impliquée de manière proactive dans les initiatives DEI à l,interne, notamment la conception d'ateliers d'équité en équipe, la création d'un guide de référence pour le langage antiraciste dans la copie du produit, l'amélioration de la représentation des personnes de couleur, des personnes de grande taille, des personnes handicapées et des personnes LGBTQ+ dans les clients. faire face aux points de contact marketing et améliorer la communication sur les réseaux sociaux accessible aux personnes ayant une déficience visuelle.
Au cours de sa première année en poste, Graham prévoit donner la priorité à la littératie en matière d'équité et d'aider les équipes à surmonter les obstacles systémiques à l'équité pour les collègues, les clients et la communauté.
« L'apprentissage ne s'arrête jamais. Nous allons donner à nos équipes les outils nécessaires pour avoir des conversations transformatrices sur la race, le colonialisme, le handicap et le genre. Ces conversations doivent avoir lieu dans l'industrie du voyage.
Graham entrera en fonction le 14 mars 2022.
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