Air Canada publie son rapport annuel qui souligne ses réalisations en 2023

Air Canada a publié son rapport annuel 2023, qui souligne ses réalisations de l'année. Le rapport peut être consulté dans la section Investisseurs au www.aircanada.com.

Parmi ses réalisations clés, en 2023, Air Canada a :

• transporté en toute sécurité 46 millions de passagers et réalisé un bénéfice d'exploitation de 2,3 milliards de dollars pour l'ensemble de l'exercice sur des produits d'exploitation records de 21,8 milliards de dollars. Le BAIIDA ajusté* a plus que doublé pour atteindre près de 4 milliards de dollars et la Société a dégagé un montant de trésorerie de ses activités d'exploitation d'environ 4,3 milliards de dollars, et des flux de trésorerie disponibles* de près de 2,8 milliards de dollars;
• réduit son ratio de levier financier à 1,1 fois le BAIIDA ajusté par rapport à 5,1 fois le BAIIDA ajusté au 31 décembre 2022 et a terminé l'exercice avec des liquidités totales de 10,3 milliards de dollars;
• lancé 14 nouvelles liaisons pour desservir directement 188 destinations. En appui au renouvellement en cours de son parc aérien et à l'expansion de son réseau, la société aérienne a fait l'acquisition de 18 appareils 787-10 de Boeing et de 5 appareils 737 MAX 8 de Boeing, à faible consommation de carburant, pour livraison ultérieure;
• embauché 8 000 personnes pendant l'année, ce qui porte le nombre total d'employés à environ 39 000 et, grâce à des dépenses d'investissement de 1,6 milliard de dollars durant la même période, notamment au Canada, a investi dans de nouveaux appareils et dans de nouvelles technologies, de même que dans des améliorations au service clientèle.
• poursuivi la diversification de ses activités : Aéroplan a atteint les 8 millions de membres, Air Canada Cargo a desservi plus de 12 destinations au moyen de ses 7 avions-cargos et Vacances Air Canada a sensiblement accru son chiffre d'affaires;
• réalisé 41 initiatives dans le cadre de son plan de service Rehaussement de l'expérience client et a amélioré ses principaux indicateurs opérationnels, comme la ponctualité et le traitement des bagages. La Société a par ailleurs accéléré son plan d'accessibilité triennal pour mieux répondre aux besoins des clients handicapés;
• fait progresser son plan d'action climatique au moyen de diverses initiatives, dont l'ajout d'appareils modernes et écoénergétiques et de matériel au sol électrique, l'approvisionnement en carburant d'aviation durable supplémentaire et la poursuite de ses efforts de mobilisation auprès de ses clients commerciaux au moyen de son programme de voyages Laisser moins;
• mis en œuvre quatre piliers structurels en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) : un conseil de direction DEI, un comité directeur DEI, un Programme des champions DEI et, depuis peu, des groupes-ressources d'employés (GRE);
• appuyé, avec la Fondation Air Canada, 360 organismes caritatifs canadiens axés sur la santé et le bien-être des enfants. La Fondation a amassé plus de 1,7 million de dollars et le programme Voyage de rêves a effectué son retour pour aider plus de 1 000 enfants à vivre des expériences mémorables.