par Bert Archer
Dernière mise à jour: 12:05 PM ET, Thu February 20, 2025
L’Association du transport aérien international (IATA) a ouvert les nominations pour la sixième édition des IATA Diversity and Inclusion Awards, récompensant les individus et organisations œuvrant pour la diversité et l’inclusion dans le secteur de l’aviation.
Les prix sont répartis en trois catégories :
▪ Inspirational Role Model Award : récompense une femme occupant un poste de direction dans l’industrie du transport aérien et ayant eu un impact significatif sur la diversité et l’inclusion à l’échelle mondiale.
▪ High Flyer Award : reconnaît une professionnelle de l’aviation de moins de 40 ans qui a fait preuve de leadership à travers des actions concrètes pour la diversité et l’inclusion.
▪ Diversity & Inclusion Team Award : distingue une compagnie aérienne membre de l’IATA ayant obtenu des résultats mesurables en matière de diversité et d’inclusion.
L’organisation internationale, dont les sièges sont à Montréal et Genève, semble ne pas être affectée par les récents développements aux États-Unis concernant les politiques de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Cette continuité souligne son engagement envers la diversité et l’inclusion à l’échelle mondiale.
« Le secteur de l’aviation est en pleine croissance, et attirer davantage de talents est crucial. Favoriser un environnement de travail équilibré sur le plan du genre permettra d’élargir le vivier de candidats pour les nombreuses opportunités de carrière qu’offre l’aviation. Nous sommes fiers des contributions des lauréats précédents et impatients de découvrir les candidatures de cette année », a déclaré Willie Walsh, directeur général de l’IATA.
Chaque lauréat recevra environ 34 000 $, à titre personnel ou pour un organisme de bienfaisance œuvrant pour la diversité et l’inclusion, grâce au soutien de Qatar Airways.
« Qatar Airways est fière de parrainer une nouvelle fois ces prix. C’est une reconnaissance du travail accompli par les lauréats pour favoriser des changements positifs dans notre industrie en pleine expansion », a ajouté Antonio Schulthess, Chief People Officer de Qatar Airways.
Les nominations seront examinées par un jury indépendant présidé par Karen Walker, rédactrice en chef d’Air Transport World, et composé des lauréats 2024 : Kendra Kincade (CEO et fondatrice d’Elevate Foundation), Mafunase Ngosa Malenga (fondatrice et directrice générale de Southern Africa Institute of Aviation Science and Technology) et Jade Fisher-Ryner (conseillère en inclusion et diversité chez British Airways).
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