Air Transat a annoncé le 8 janvier avoir conclu une nouvelle entente de principe avec le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), représentant ses 2 100 agentes et agents de bord, au terme de cinq jours de discussions intensives. L'offre sera présentée aux membres imminemment et si acceptée, tiendra compte de convention collective pour les cinq prochaines années.
« Nous sommes heureux d'avoir conclu une nouvelle entente de principe satisfaisante pour les deux parties et qui permettra à Air Transat de demeurer compétitive. En réponse au rejet inattendu de la première entente de principe la semaine dernière, nous sommes immédiatement retournés à la table de négociation afin d'explorer toutes les pistes de solutions possibles. Nous avons confiance que cette nouvelle offre rencontrera les attentes de nos agentes et agents de bord et qu'elle reflètera adéquatement leurs intérêts », souligne Julie Lamontagne, cheffe des ressources humaines, communications et responsabilité d'entreprise de Transat.
Air Transat ne commentera pas sur les détails de l'entente de principe, par respect pour le processus et les membres qui doivent se prononcer sur celle-ci.
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