La lutte des agents de bord d’Air Canada pour une nouvelle convention se poursuit

par Jen Mallia
Dernière mise à jour: 11:05 AM ET, Fri May 16, 2025

traduit par Bert Archer

Le syndicat représentant 10 000 agents de bord d’Air Canada a déposé une demande de conciliation afin d’obtenir l’aide du gouvernement fédéral dans sa négociation de convention collective avec la compagnie aérienne.

Ce recours à la conciliation signifie que le SCFP reconnaît une impasse dans les discussions. Selon un communiqué du syndicat, une fois qu’un conciliateur fédéral sera nommé, celui-ci disposera de 60 jours pour travailler avec les parties. À l’issue de cette période, une période de réflexion obligatoire de 21 jours s’enclenchera. Si aucun accord n’est conclu au terme de ces 21 jours, le syndicat pourra émettre un préavis de grève de 72 heures, à condition qu’un vote de grève ait eu lieu.

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La convention collective en vigueur depuis 2015 est arrivée à échéance le 31 mars 2025. Le principal point en litige concerne la rémunération.

« Tout a changé depuis 2015, mais l’entreprise refuse de voir la réalité en face », déclare Wesley Lesosky, agent de bord depuis 24 ans et président de la composante Air Canada du SCFP. « La charge de travail a explosé, le coût de la vie est hors de contrôle, et nos conditions de travail se détériorent de jour en jour. Le statu quo ne tient plus. »

Un agent de bord à temps plein commence avec un salaire mensuel de 1 951,30 $.

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