par Bert Archer
Dernière mise à jour: 6:05 AM ET, Wed January 29, 2025
Les déboires de Boeing se poursuivent, accusant des pertes trimestrielles de 5,1 milliards $ au dernier trimestre de 2024, avec un portefeuille de commandes dépassant 5 500 avions commerciaux d’une valeur de 704 milliards $.
D’après ABC News aux États-Unis, l’entreprise, qui fait face à de nombreux accidents et défaillances de sécurité, ainsi qu’à une grève des travailleurs qui s’est prolongée sur plusieurs mois, a perdu plus de 47 milliards $ depuis les écrasements des Max en 2019 qui ont coûté la vie à 346 personnes.
Pour l’ensemble de 2024, Boeing enregistre une perte de 15,9 milliards $. Son chiffre d’affaires annuel s’élève à 89,8 milliards $, en baisse de 14 % par rapport à 2023. Ce trimestre, les actionnaires subissent une perte PCGR de 7,37 $ par action. Les revenus trimestriels atteignent 20,5 milliards $, soit une chute de 31 % par rapport à l’année précédente.
Malgré la grève et son important carnet de commandes, l’entreprise a réussi à livrer 348 avions commerciaux cette année, dont 57 au quatrième trimestre, une baisse marquée par rapport aux 157 appareils livrés au quatrième trimestre de 2023. Cette diminution pèse lourd sur l’industrie aéronautique : les voyageurs pourraient voir les tarifs aériens grimper cette année, la demande continuant de croître sans que les transporteurs puissent augmenter leur flotte, faute d’appareils.
« Nous avons progressé dans des domaines clés pour stabiliser nos activités pendant le trimestre et nous avons continué de renforcer les aspects importants de notre plan de sécurité et de qualité », a déclaré Kelly Ortberg, président-directeur général de Boeing. « Mon équipe et moi nous consacrons à apporter les changements fondamentaux nécessaires pour redresser pleinement la performance de notre entreprise et rétablir la confiance avec nos clients, employés, fournisseurs, investisseurs, organismes de réglementation et tous ceux qui comptent sur nous. »
Pendant sept semaines à partir de septembre, quelque 33 000 travailleurs de Boeing ont cessé le travail, réclamant de meilleures conditions de travail et des salaires plus élevés. Bien que la grève se soit terminée par un terrain d’entente entre les travailleurs et l’entreprise, avec une augmentation salariale de 38 % et une prime de 16 200 $, Boeing prévoit tout de même de réduire ses effectifs de 10 %.
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