par Bert Archer
Dernière mise à jour: 2:45 PM ET, Tue January 21, 2025
Pour une deuxième année consécutive, Air Canada se démarque comme l'un des meilleurs employeurs au pays pour les jeunes travailleurs, selon le palmarès 2025 de Mediacorp, dévoilé hier.
Cette reconnaissance souligne particulièrement les programmes de stages rémunérés qu’offre l’entreprise, basée à Montréal, dans plusieurs secteurs d’activité. Ces programmes comprennent notamment l’accès à une banque de formations en ligne et offrent des occasions de perfectionnement professionnel.
« Cette reconnaissance nous tient particulièrement à cœur, a expliqué Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente générale aux Ressources humaines et aux Affaires publiques chez Air Canada. Notre objectif est d'offrir un milieu de travail et des occasions d'apprentissage qui permettent à chacun de s'épanouir et de devenir un futur leader dans cette industrie dynamique. »
Le comité de sélection de Mediacorp évalue les employeurs selon plusieurs critères, notamment l'aide aux études, les programmes de stages coopératifs, le mentorat et la formation continue. Une attention particulière est portée aux initiatives qui permettent aux jeunes employés de progresser plus rapidement au sein de l'organisation.
Cette reconnaissance arrive alors qu'Air Canada continue d'élargir ses programmes de développement professionnel, présentement offerts dans plusieurs divisions de l'entreprise.
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