Air Canada s’est vu décerner le prix de la meilleure équipe Diversité et Inclusion lors du Sommet mondial du transport aérien organisé par l’IATA à New Delhi. Ce prix reconnaît les efforts de la compagnie à travers son modèle CARE, qui comprend des initiatives comme AC Spark et AC Take Off, visant à soutenir les jeunes de 5 à 25 ans issus de groupes sous-représentés partout au pays.
Chaque lauréat a reçu un montant de 34 000 $, remis grâce au soutien du partenaire principal des prix, Qatar Airways.
Le prix High Flyer a été attribué à Katherine Moloney, fondatrice du réseau britannique Elevate (her) Aviation, qui œuvre à accroître la présence des femmes dans tous les métiers de l’aviation. Bien que très active à l’international, Moloney est basée au Royaume-Uni.
Le prix du Modèle inspirant a été remis à Claudia Zapata-Cardone, présidente des Latin Professionals in Aerospace, pour son travail de mentorat et de soutien communautaire à travers les Amériques.
A Maryland native and wanderer who has lived across the U.S. from North Carolina to SoCal, Patrick Clarke graduated from Towson University with a B.S. in journalism. He previously worked for Bleacher
Le Rhin en difficulté : des niveaux d'eau historiquement bas perturbent les croisières fluviales
Malte se joint au WTTC à titre de plus récent partenaire-destination
