La redoutée grève chez WestJet a été évitée car une entente de principe vient d'être conclue.

WestJet et Unifor, le syndicat accrédité représentant certains employés de l'aéroport WestJet à l'aéroport international YYC de Calgary et à l'aéroport international de Vancouver, ont conclu une entente de principe sur la première convention collective entre les organisations.

Les deux parties attendent maintenant que la motion soit votée pour être « WestJet est heureuse d'avoir conclu une entente de principe qui reconnaît les contributions importantes de ses précieux employés de l'aéroport, qui sont garantes du succès à long terme de notre compagnie aérienne », a déclaré Angela Avery, vice-présidente exécutive de WestJet et chef des ressources humaines, de l'entreprise et de la durabilité. Officier. « La mise en place de ce règlement reflète l'engagement de WestJet envers ses employés et la réalisation des plans de voyage importants et tant attendus de nos invités, en cette période critique de reprise pour le secteur canadien du voyage et du tourisme. »

La section locale 531 d'Unifor - qui représente plus de 700 agents du service des bagages, agents du service à la clientèle et responsables du service à la clientèle chez YYC et YVR = avait voté plus tôt ce mois-ci pour autoriser massivement une grève. Si une entente n'avait pas été conclue, les travailleurs auraient pu se placer en grève dès le 27 juillet.