Il y a quelques années, Transat Distribution Canada (TDC) a mis sur pied un programme dans le but d’encourager les jeunes conseillers et gestionnaires à prendre la relève et devenir propriétaires d’agences de voyages.

Le programme comprend un cours d’une durée de quatre jours. Ce dernier inclut de la formation et du coaching sur les aspects juridiques, le marketing, les finances, la gestion et les ressources humaines.

«Il est fort encourageant de constater que ce programme fait ses preuves», souligne TDC dans un communiqué.

Pour l’année 2018, un total de 26 participants, soit 9 au printemps et 17 en décembre dernier, ont bénéficié du programme et sont maintenant propriétaires d’agences du réseau TDC.

«C’est très important pour le réseau TDC de soutenir la relève et d’accompagner les nouveaux propriétaires afin qu’ils aient tous les bons outils comme gestionnaires pour connaître la réussite, appuyer leurs employés et bien conseiller leurs clients», a souligné Danielle Durocher, directrice nationale des membres franchisés et affiliés TDC.

«Nous sommes heureux de constater l’engouement pour le programme de Relève TDC. Nous savons que la préparation et la formation à la gestion représentent des avantages considérables pour les nouveaux propriétaires membres du réseau TDC», a-t-elle ajouté.

Rappelons que le programme de Relève TDC a pour objectif de faciliter la vente éventuelle d’agences membres du réseau TDC et de faciliter la transition pour ceux qui désirent vendre leur agence à un membre de leur famille ou à un employé, cela en offrant de la formation et du coaching adaptés aux besoins des recrues.